Projekt: Gotowi na sukces!

Do kogo kierowany jest projekt?

Osób w wieku od 15-30 lat, zamieszkałych w woj. zachodniopomorskim, które najeżą do grupy osób:

1. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (bezrobotna
lub bierna zawodowo nieuczestnicząca w kształceniu formalnym – stacjonarnym oraz szkoleniu w ostatnich 4 tygodniach);

2. pracujących,spełniających jeden z warunków:
– zatrudnionych na umowach krótkoterminowych (umowy zawartej na czas określony, która upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej
niż 6 miesięcy);
lub
– zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych;
lub
– ubodzy pracjący, których zarobki nie przekraczają płacy minimalnej
lub zamieszkujących w gospodarstwie domowym, w którym dochody na osobę nie przekraczają progu interwencji socjalnej;

3. imigrantów, reemigrantów, osób odchodzących z rolnictwa i ich rodziny.

Jakie korzyści możesz uzyskać?

1. wsparcie doradcze
– indywidualne spotkania z doradcą zawodowym oraz warsztaty grupowe;

2. bezpłatne szkolenia zawodowe
dostosowane do indywidualnych potrzeb uwzględniające zapotrzebowania rynku pracy i pracodawców, stypendium szkoleniowe 
6,89 zł za godzinę udziału w szkoleniu;

3. pośrednictwo pracy
 – ciągły kontakt z pośrednikiem pracy poprzez elastyczne godziny pracy, aktywny udział w przygotowywaniu dokumentów aplikacyjnych pod konkretne oferty pracy/stażu, wyszukiwanie ofert pracy, stały kontakt z pracodawcami itp.;

4. płatne staże zawodowe
– propozycja stażu zawodowego powiązanego z tematyką szkoleń zawodowych. Miejsca stażowe będą poszukiwane przy pomocy pośrednika pracy. Czas trwania stażu 3 miesięcy.  Stypendium stażowe 1033,70 zł netto.

Liczba uczestników przewidzianych w projekcie do wsparcia z podziałem na płeć wynosi: 84 osób, w tym 45 kobiety i 39 mężczyzn.

SZKOLENIA:
Rodzaj szkoleń będzie dostosowywany do potrzeb kandydatów.

Planowane najbliższe szkolenia:

• pracownik biurowy modułem ECDL
• kadry i płace z egzaminem ECDL z obsługą programu SYMFONIA (kod zawodu: 242307 Specjalista ds. kadr, 242310 Specjalista ds. wynagrodzeń)
• ochrona danych osobowych zgodnie z RODO (egzamin ECDL RODO)
• Inspektor Danych Osobowych
• kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej 245 godzin
• spawacz
• operator wózków jezdniowych
• magazynier
• operator ładowarek jednonaczyniowych
• operator koparkoładowarki
• operator ładowarek
• język angielski
• elektryk
• operator przecinarek do nawierzchni dróg
• walce drogowe
• prace na wysokości metodą dostępu linowego
• rusztowania budowlano-montażowe metalowe

Definicje:

Osoby w wieku 15-29 lat to osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miały ukończone 15 lat i nie ukończyły 30 lat, tj. do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin.

Imigranci to osoby nieposiadające polskiego obywatelstwa, przybyłe lub zamierzające przybyć do Polski w celu osiedlenia się (zamieszkania na stałe) lub na pobyt czasowy i zamierzające wykonywać lub wykonujące pracę na terytorium Polski.

Reemigranci to obywatele polscy, którzy przebywali za granicą Polski przez nieprzerwany okres co najmniej 6 miesięcy, którzy zamierzają powrócić do Polski lub którzy przebywają na terenie Polski nie dłużej niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu i deklarują chęć podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej na terytorium Polski. Do tej grupy zaliczani są również repatrianci.

Osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny to osoby podlegające ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, zamierzający podjąć zatrudnienie lub inną działalność pozarolniczą, objętą obowiązkiem ubezpieczenia społecznego.

Ubodzy pracujący to osoby, których zarobki nie przekraczają płacy minimalnej (ustalanej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) lub osoby zamieszkujące w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę, nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu (dla osoby samotnie gospodarującej – 
634 zł miesięcznie ; dla osoby w rodzinie – 514 zł miesięcznie).